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Form- und Rechtschreibfehler sind für Personaler ein Ausscheide-Kriterium. Das zeigt eine aktuelle Studie unter 260 teilnehmenden Personalverantwortlichen.
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Und dann wird gejammert, weil z.B. soooviele Lehrstellen nicht besetzt sind. Ich finds es auch nicht so toll, dass die Rechtschreibkentnisse nachgelassen haben. Aber eine schlechte Rechtschreibung, macht noch lange keinen schlechten Arbeiter. Zumindest in den Berufen, wo schreiben nicht im Vordergrund steht. Einer Kuh ist es Wurst, ob ihr Melker Kuh groß oder klein schreibt.;)
Hier finde ich immer wieder einen interessanten Link! Vielen Dank!